ForGenderCare
BAYERISCHER FORSCHUNGSVERBUND GENDER UND CARE
Organisation und Arbeit
- Wohlfahrtsregime
- Sozialpolitik
- Rechtliche Aspekte
- Arbeitsbedingungen in Care-Professionen
- Spektrum der Care-Tätigkeiten
- Bezahlte versus unbezahlte Arbeit
- Professionelle, ehrenamtliche, private Arbeit
- Geschlechtliche Konnotation von Tätigkeiten (und deren Veränderung)
- Segmentierung von Arbeit und Diversity
Projekte
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4. Einfluss von institutionellen Rahmenbedingungen auf die Lebensqualität von (Alten-) Pflegeheimbewohner_innen
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7. Fördert Fürsorge für Angehörige fürsorgliche Führung?
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8. Arbeitsbedingungen und Interessenvertretung von Pflegekräften in Bayern
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